Які людські навички не замінить штучний інтелект?

Хоча штучний інтелект (ШІ) здатний виконувати багато завдань і в деяких сферах він може перевищувати людські навички, наприклад, у простих і рутинних діях. Які професії не замінить штучний інтелект? Це включає, серед іншого: роботи, які вимагають роботи з емоціями, креативністю, навичками міжособистісного спілкування або технологіями. Нижче наведено список професій, яким ШІ не загрожуватиме.

Право: Судді, адвокати, адвокати – робота в юридичній сфері часто вимагає розуміння та вирішення складних юридичних справ, де потрібен нестандартний підхід до справ.

Мистецтво та культура: художню творчість, дизайн, інтерпретацію мистецтва, написання романів і журналістику може бути важко автоматизувати, оскільки вони вимагають оригінальності, уяви та суб’єктивного підходу.

Міжособистісні стосунки: професії, які вимагають емпатії, розуміння емоцій і навичок побудові стосунки, наприклад, психотерапевти, консультанти та соціальні працівники.

ІТ: експерти та програмісти з кібербезпеки. Це, зокрема, передбачає безпосередню підтримку мережевої безпеки та програмування.

Освіта: Викладання, формування особистого розвитку, формування цінностей, якщо це можливо на відстані, та індивідуальний підхід до передачі знань кожному студенту вимагає гнучкості, емпатії та високорозвинутих навичок побудови стосунків.

Медицина: Професії, пов’язані з медициною – лікарі, медсестри, медичні працівники, професії, які вимагають присутності іншої людини для надання їй необхідної допомоги.

Послуги: професії, які потребують безпосереднього надання послуг безпосередньо на місці, наприклад, прибиральники, сантехніки, електрики, косметологи, перукарі, механіки, кухарі.

Штучний інтелект, незважаючи на те, що він корисний у багатьох галузях і буде чудовим у роботі з базами даних, виявленні помилок або оптимізації, у сферах, що вимагають контакту з іншими людьми, творчості, надання послуг на місці у клієнта чи надання допомоги іншій особі, він буде щоб вона не мала більшої користі. Однак сучасний ринок праці все одно вимагатиме від працівника гнучкості, і технології ШІ можна розглядати як додаткову допомогу.