Які є види соціального страхування? - WorkProfi - agencja pracy
В чому полягає метод 5S?
30 Квітня 2023
Чого очікує покоління Z на ринку праці?
29 Травня 2023
В чому полягає метод 5S?
30 Квітня 2023
Чого очікує покоління Z на ринку праці?
29 Травня 2023

Які є види соціального страхування?

З цієї статті дізнаєтесь:

  • Що таке медичне страхування?
  • Яка різниця поміж медичним страхуванням та лікарняним?
  • Які є види соціального страхування?
  • Кого це стосується?
  • Яка вартість внесків?

Медичне страхування

Медичне страхування дає право на безкоштовне медичне обслуговування в рамках державної служби хорони здоров’я (відвідування лікаря, лікування та перебування в лікарні, відшкодування рецептів та деяких лікарських засобів)

Кого це стосується?

Внески на обов’язкове медичне страхування сплачує роботодавець, який наймає працівника на підставі трудового договору (Umowa o Pracę) або договору доручення (Umowa zlecenia). Відповідно до законодавства медичне страхування надається:

  • Учням та студентам
  • Особам, прийнятим на роботу на підставі Трудового договору (Umowa o Pracę)
  • Фермерам та членам їх домогосподарств
  • Особи, які займаються підприємницькою діяльністю
  • Особи, які виконують роботу на підставі Договору доручення (Umowa zlecenia)
  • Особи безробітні, але зареєстровані в Центрі зайнятості
  • Особи, які отримують постійну соціальну допомогу
  • Пенсіонери за віком та за станом здоров’я

Яка вартість внесків на медичне страхування?

Розмір внеску на медичне страхування в 2023 році становить 9% від базового нарахування внеску.

Лікарняне страхування


Лікарняний на випадок хвороби дає право до отримання виплат (у зв’язку із хворобою, на реабілітацію, компенсаційна допомога, по вагітності та пологах , а також по догляду) у випадку непрацездатності викликаної хворобою або перебуванням в декреті після пологів.

Кого стосується?

Обов’язково стосується це:

  • Працівники, які працюють на підставі Трудового договору (Umowa o Pracę)
  • Члени с/г виробничих кооперативів або кооперативів с/г гуртків
  • Особи, які проходять альтернативну службу

Приєднатись до добровільного страхування на випадок хвороби можна в разі обов’язкового пенсійного страхування та страхування по інвалідності при:

  • Виконання робіт на дому
  • Робота на основі Договору доручення (Umowa zlecenia) або співпраця із особою, яка працює на підставі цього договору
  • Провадження несільськогосподарської діяльності або співпраця у виконанні такої діяльності
  • Оплачувана робота на підставі направлення на роботу під час відбування покарання у вигляді позбавлення волі або тимчасового арешту
  • Статус священнослужителя
  • отримання докторської стипендії

Який розмір внесків на лікарняне страхування?

Розмір внесків на лікарняне страхування у 2023 році становить 2,45% від базового нарахування внесків та сплачується застрахованою особою.

Страхування на випадок інвалідності


Страхування на випадок інвалідності захищає від ризику втрати працездатності та від ризику смерті годувальника (особа, яка утримує сім’ю).

Пенсійне страхування


Пенсійне страхування – це страхування, яке призначене для забезпечення грошовими коштами людей, які припинили працювати після досягнення пенсійного віку.

Кого стосується страхування пенсійне та по інвалідності?

  • Працівники (окрім прокурорів)
  • Люди, які виконують роботу вдома,
  • Члени с/г виробничих кооперативів та кооперативів с/г гуртків
  • Працівники, які працюють на підставі Договору доручення (Umowa zlecenia) або подібної до неї, а також особи, які співпрацюють (близькі люди) з кимось, хто працює на підставі цього договору
  • Особи, які займаються несільськогосподарською діяльністю, а також особи які співпрацюють (близькі люди) з особою, яка займається такою діяльністю або користається «пільгою на початок»
  • Члени парламенту (Включаючи членів Єропейського Парламенту) та сенатори які отримують заробітню плату
  • Особи, які отримуюють спортивну стипендію
  • Студенти Національної школи Державного Управління, які отримують стипендію
  • докторанти, які отримують докторські стипендіїї
  • Особи, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі або тимчасово заарештовані і працюють за оплату праці за направленням на роботу
  • Священнослужителі
  • Непрофесійні військовослужбовці, які проходять строкову службу
  • Особи, які проходять альтернативну службу
  • Особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною
  • Особи, які звільняються з роботи, щоб забезпечити особистий догляд за довгостроково- або на постійно важкохворим членом родини, з яким вони проживають, або близькою особою (матір’ю, батьком або братами чи сестрами), які не проживають з цією особою
  • Няні та ті, що підлягають договору про опіку над дітьми
  • Особи, які здійснюють особистий догляд за дитиною (окрім випадків, коли вони підлягають лише пенсійному страхуванню)
  • Члени наглядової ради, які отримують за це винагороду
  • Особи, які користаються: 
    • допомогою по безробіттю
    • допомогою інтеграційною
    • зі стипендії в період навчання, проходження практики або професійної підготовки для дорослих
    • зі стипендії під час навчання в аспірантурі
    • допомогою по вагітності та пологах
    • допомогою, отриманою після пологів в період опіки над дитиною
    • соціальною допомогою під час відпустки
    • соціальною допомогою під час професійної перепідготовки та пошуку нової роботи
    • з виплати, на яку Ви маєте право, коли використовуєте пільги як шахтар
    • з винагороди, на яку Ви маєте право, коли використовуєте стипендію для перепідготовки, що випливає з окремих нормативних актів або колективних трудових договорів
    • допомогою при навчанні, що виплачується після Вашого звільнення
    • допомогою за доглядом
    • спеціальною допомогою на опіку над кимось
    • допомогою опікуна

Який розмір внесків на страхування пенсійного та по інвалідності?

Розмір пенсійного внеску становить 19,52% від базового нарахування, а розмір страхового внеску на випадок інвалідності – 8% від базового нарахування.

Страхування від нещасних випадків


Страхування від нещасних випадків дає право на виплати у разі втрати працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Кого стосується?

В обов’язковому порядку стосується це:

  • Особи, які працюють на підставі Трудового договору (Umowa o Pracę)
  • Особи, які затруднені на підставі Договору доручення (Umowa zlecenia)
  • Особи, які займаються господарською діяльністю
  • Священнослужителі

Не стосується це:

  • безробітні, які отримують допомогу по безробіттю або інтеграційну допомогу
  • депутати Європейського Парламенту
  • видавці
  • військовослужбовці, які проходять строкову службу
  • осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною або отримують допомогу по вагітності та пологах
  • осіб, які отримують соціальні виплати під час відпустки, та осіб, які отримують соціальні виплати в період перепідготовки та пошуку нової роботи, а також осіб які отримують заробітню плату в період користування шахтарською пільгою або в період користування зі стипендії для перепідготовки
  • осіб, які отримують допомогу на навчання після звільнення
  • члени наглядової ради, які отримують винагороду за виконання цієї функції
  • осіб, які здійснюють особистий догляд за дитиною, зазначеного у ст.6а закону Системи Соціального Страхування
  • осіб, які добровільно застраховані на пенсію за віком та по інвалідності згідно закону Системи Соціального Страхування

Який розмір внеску на страхування від нещасних випадків?


Розмір внеску на страхування від нещасних випадків залежить від кількості працівників, заявлених на таке страхування, а також від виду виконуваної роботи.

+48 576 566 821 (дзвінок безкоштовний)