Коли Потрібні санітарно-епідеміологічні обстеження? - WorkProfi - agencja pracy
Що Таке лист намірів(ще називають лист мотиваційний)? Все, що потрібно знати
11 Вересня 2024
Зміна кар'єри
Зміна кар’єри: Як ефективно трансформувати своє професійне життя?
10 Жовтня 2024
Що Таке лист намірів(ще називають лист мотиваційний)? Все, що потрібно знати
11 Вересня 2024
Зміна кар'єри
Зміна кар’єри: Як ефективно трансформувати своє професійне життя?
10 Жовтня 2024

Коли Потрібні санітарно-епідеміологічні обстеження?

Санітарно-епідеміологічні обстеження — це медичні процедури, що мають на меті оцінити, чи є людина вільною від інфекційних хвороб і може працювати на посадах, пов’язаних з їжею, охороною здоров’я, дитячими закладами та іншими місцями, де існує ризик передачі патогенів. Ці обстеження потрібні для запобігання розповсюдженню інфекційних хвороб, таких як сальмонельоз, шигельоз та інші бактеріальні або вірусні хвороби.

Коли Потрібні санітарно-епідеміологічні обстеження?

Ці обстеження є обов’язковими для осіб, що працюють у професіях з підвищеним ризиком інфікування або передачі хвороб. Найчастіше це стосується:

  • Працівників гастрономії (офіціанти, кухарі, бармени тощо),
  • Працівників торгівлі продуктами (наприклад, у продуктових магазинах),
  • Медичного та охоронного персоналу (лікарі, медсестри, доглядальниці),
  • Працівників дитячих садків, шкіл та закладів догляду,
  • Працівників виробництв і переробки продуктів харчування.

Які обстеження включають санітарно-епідеміологічні обстеження?

Санітарно-епідеміологічні обстеження зазвичай включають:

  1. Обстеження на носійство паличок Salmonella і Shigella:
    • Ключові лабораторні обстеження, що передбачають взяття зразків калу і їх аналіз для виявлення наявності бактерій Salmonella і Shigella. Наявність цих бактерій може свідчити про носійство, що виключає кандидата з певних професій.
  2. Медичні обстеження:
    • Окрім лабораторних обстежень, лікар з медицини праці або сімейний лікар може провести медичний огляд та додаткові аналізи (наприклад, загальний аналіз крові, аналіз сечі) для оцінки загального стану здоров’я і виключення інших інфекцій.
  3. Оцінка стану здоров’я з епідеміологічної точки зору:
    • Лікар медицини праці оцінює результати лабораторних обстежень та загальний стан здоров’я пацієнта. На основі цього видається висновок про здатність працювати в певній професії з санітарно-епідеміологічної точки зору.

Як проходить процедура обстеження?

  1. Направлення від роботодавця або лікаря:
    • В більшості випадків роботодавець видає направлення на санітарно-епідеміологічні обстеження, яке потрібно подати в лабораторії або лікарю медицини праці.
  2. Візит до лабораторії:
    • З отриманим направленням потрібно звернутися до лабораторії, де беруться зразки калу для аналізу на наявність бактерій Salmonella і Shigella.
  3. Очікування на результати:
    • Результати обстежень зазвичай готові протягом кількох робочих днів. Якщо результати негативні, це означає відсутність носійства, і можна продовжити процес отримання санітарної книжки.
  4. Візит до лікаря медицини праці:
    • З результатами обстежень потрібно звернутися до лікаря медицини праці, який на їх основі і на основі медичного огляду видасть висновок про здатність до роботи.
  5. Видача санітарної книжки:
    • Якщо всі обстеження в порядку, лікар медицини праці може видати довідку, яка буде використовуватися для отримання санітарної книжки.

Вартість і час виконання санітарно-епідеміологічних обстежень

Вартість санітарно-епідеміологічних обстежень залежить від місця проведення та обсягу обстежень. Зазвичай вартість основних обстежень (включаючи Salmonella і Shigella) становить від 140 до 160 zł, а консультація з лікарем медицини праці — додатково 100–150 zł. Усього процес може тривати від кількох днів до тижня, залежно від доступності термінів у лабораторіях і лікарів.

Підсумок

Санітарно-епідеміологічні обстеження є ключовими для захисту громадського здоров’я на робочих місцях, де існує ризик передачі інфекційних хвороб. Завдяки їм роботодавці можуть упевнитися, що їхні працівники здорові та не є загрозою для інших осіб. Для працівників це обов’язок, який потрібно виконати для легального працевлаштування в обраних професіях.

+48 576 566 821 (дзвінок безкоштовний)