Заключаем Договор на работу в Польше - WorkProfi - agencja pracy
Покупаем и регистрируем авто в Польше
6 ноября 2019
Как законно вьехать на територию Польши несовершеннолетнему?
18 ноября 2021
Покупаем и регистрируем авто в Польше
6 ноября 2019
Как законно вьехать на територию Польши несовершеннолетнему?
18 ноября 2021

Заключаем Договор на работу в Польше

Абсолютно любая предлагаемая вам работа на территории Польши предполагает заключение договора – исключений нет. Именно поэтому, высылая вакансии кандидату, специалисты WorkProfi всегда указывают информацию о типе договора. В основном это Umowa o pracę или Umowa zleceniа. Но, к сожалению, далеко не каждый работник понимает, что за юридические основания стоят за этими названиями. Поэтому в данной статье мы рассмотрим основные типы договоров и подробно разберем, что они подразумевают.

Начнем с наиболее распространённого договора «Umowa zleceniа»  или Договор подряда:

  1. Данный договор предполагает отсутствие границы минимальной заработной платы
  2. Обязательное мед. страхование работника (кроме польских студентов до 26 лет)
  3. Неоплачиваемые больничные и отпуска
  4. Неограниченное время работы
  5. Регулирование спорных ситуаций в соответствии с Гражданским кодексом.

Следующий вид договора, это «Umowa o pracę» или Договор труда:

  1. Данный договор предполагает гарантию минимального уровня оплаты труда
  2. Включает в себя полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничный, декрет и переработки
  3. Наличие мед. страховки работника
  4. Ограниченное количество часов. Рабочий день длится 8 или максимум 9 часов.
  5. Спорные ситуации регулируются Трудовым кодексом РП.

Еще один вид договора, значительно реже встречающийся в практике трудоустройства  — «Umowa o dzieło» или Договор о работе:

  1. Такой договор предполагает отсутствие границ минимальной заработной платы
  2. Отсутствие обязательного соцпакета
  3. Оплата труда сразу после выполнения указанных в договоре условий
  4. Неограниченное время работы
  5. Права сторон регулируются Гражданским кодексом РП.

Обращаем ваше внимание, что любой договор, подписываемый вами, должен быть внимательно прочитан и понят, в случае наличия непонятных вам терминов или обстоятельств описанных в договоре – необходимо проконсультироваться на этот счет с координатором!

Вы всегда имеете право получить копию договора на понятном вам языке и не подписывать непонятных вам документов.

WorkProfi заботится о соблюдении ваших прав, и желает всегда находить только комфортные условия трудоустройства.  

+48 576 566 821 (звонок безплатный)